Pilotez vos procédures et gérez votre documentation RH à distance, à tout moment, en utilisant un serveur sécurisé, respectant le RGPD, et avec l'appui de conseils spécialisés.
La gestion centralisée des documents RH permet une meilleure organisation et une meilleure accessibilité aux informations.
Une solution de gestion de documents RH peut aider l'entreprise à rester conforme aux lois et réglementations en matière de RH, telles que les lois sur les congés payés et les données personnelles.
Les solutions de gestion de documents RH peuvent fournir des données et des analyses pour aider l'entreprise à prendre des décisions en matière de RH.
Une solution de gestion de documents RH peut faciliter la communication entre les salariés et la gestion en ce qui concerne les informations RH.
Les salariés et les responsables peuvent accéder aux documents RH importants en un clic, ce qui améliore la productivité et la satisfaction des collaborateurs.
Certaines tâches telles que la mise à jour des informations, la génération de rapports, etc. peuvent être automatisées, ce qui économise du temps et de l'énergie.
La tarification est très simple !
Notre solution coûte 2€ par collaborateur actif et par mois, c'est-à-dire pour lequel un document peut être produit. Les collaborateurs archivés ne sont pas comptabilisés.
Les signatures électroniques sont refacturées au réel de leur consommation, 2€ par signature.
CAPCOD
Au service de votre efficacité, nous concevons et réalisons des applications métiers au service de votre agilité : des logiciels adaptés à votre entreprise, vos enjeux, vos utilisateurs et votre secteur d'activité.
ELLIPSE AVOCATS STRASBOURG
Spécialisé en droit du travail et des relations sociales, Ellipse Avocats propose une alternative qualitative sur le plan technique et de la relation client, basée sur une dynamique de développement durable.
FRANCOIS DE CHIARA
Conseil en Transformation et Management de Système d’Information, François met ses 30 ans d'expérience, au service des dirigeants de tous type d’organisations (entreprises, collectivités…) sous forme de conseil en matière d’alignement stratégique, d’évolution et de gouvernance des systèmes d’information et d’accompagnement et pilotage des projets de transformation.
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